С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в законодательство, внесенные Федеральным законом от 01.04.2020 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».

Принятые поправки обусловлены изменениями, связанными с формированием территориальными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде.

В частности, статья 15.33.2 КоАП РФ, регламентирующая ответственность за нарушение порядка и сроков представления сведений (документов) в органы ПФР, дополнена новой частью 2.

Установлена административная ответственность за непредставление в срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности, которые предусмотрены пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Например, это могут быть сведения, которые подлежат предоставлению работодателем в ПФР о приёме на работу работника, его переводе, увольнении, основаниях прекращения трудовых отношений.

За совершение данного административного правонарушения предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2                           ст. 15.33.2 КоАП РФ, уполномочен рассматривать федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, то есть подразделения Роструда (в нашем регионе – Государственная инспекция труда по Республике Башкортостан).